Política corporativa SIG Netcore Perú
En Netcore entregamos soluciones integrales en servicios de ingeniería y desarrollo de proyectos de telecomunicaciones, seguridad electrónica y electricidad al sector aeroportuario, minero y de construcción. Aspiramos para 2024 ser reconocidos como un líder en nuestro rubro.
Principios de la política corporativa de Netcore
Calidad
A través de nuestra política corporativa, en Netcore nos comprometemos a brindar los proyectos y servicios que satisfagan la calidad requerida por nuestros clientes, cumpliendo con los requisitos acordados de manera oportuna, completa y rentable.
Trato justo y buen clima laboral
La política corporativa de Netcore nos lleva a promover el trato justo y el buen clima laboral dentro del ambiente de trabajo, promoviendo el crecimiento personal y profesional de nuestros colaboradores. Ofrecemos remuneración justa alineada con la tarea que cada persona desempeña.
Mejoramiento continuo
Un ingrediente esencial de la política corporativa de Netcore es el mejoramiento continuo en el desempeño del Sistema Integrado de Gestión, a través del cumplimiento de normas internacionales ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001: 2018 e ISO 37001:2016. La adhesión a dichas normas nos permite innovar nuestros proyectos y servicios, optimizando además los procesos.
Seguridad ocupacional
En la política corporativa de Netcore nos comprometemos a proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones, dolencias, enfermedades y accidentes ocupacionales. Nuestra prioridad es proteger la vida de nuestros colaboradores y demás partes interesadas.
Reducción de riesgos
En nuestra política corporativa buscamos desarrollar una cultura de gestión y reducción de riesgos en todos los niveles de la organización, protegiendo los recursos, l reputación de la empresa y asegurando que en todas nuestras decisiones se identifiquen, evalúen los riesgos, y se tomen acciones para su mitigación.
Involucrar a nuestros trabajadores
En Netcore practicamos una comunicación bidireccional y dentro de nuestra política corporativa garantizamos la consulta y participación de nuestros trabajadores mediante diálogos e intercambios relacionados con la toma de decisiones relevantes para la compañía.
Cultura ambiental
Netcore está comprometida con la protección del medio ambiente y la prevención de la contaminación. Por eso, en cumplimiento de nuestra política corporativa, garantizamos el mejoramiento continuo en la interacción empresa – ecosistema, el cumplimiento de los requisitos legales y la cultura ambiental de todo nuestro equipo de trabajo.
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Cumplimiento legal
Nuestra política corporativa cumple con los requisitos legales y organizacionales suscritos frente al Sistema Integrado de Gestión, promoviendo un ambiente de responsabilidad social que fortalece el desarrollo de nuestro equipo profesional y la participación de las partes interesadas.
Política antisoborno y anticorrupción
En Netcore estamos comprometidos con generar un impacto positivo y alcanzar los estándares de cumplimiento y ética empresarial más altos. Garantizamos tolerancia cero para cualquier tipo de soborno y esta política corporativa se aplica en todos los niveles de la compañía.
Transparencia, confidencialidad y confiabilidad
Netcore asegura dentro de su política corporativa que toda denuncia o consulta será tratada de forma anónima y se compromete con la protección al denunciante, garantizando un ambiente libre de represalias.
Medidas en el Sistema General Antisoborno
Aplicando nuestra política corporativa, el personal interno y externo de la compañía debe cumplir con todas las leyes locales anticorrupción y antisoborno. Su incumplimiento será considerado falta grave y será sancionado conforme a los reglamentos internos.
Cumplimiento del Sistema General Antisoborno
Como parte de su política corporativa, Netcore garantiza la autoridad e independencia de en la supervisión, implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión Antisoborno, además de su confidencialidad y protección ante cualquier tipo de represalias.
Conciencia y confianza
Tenemos plena responsabilidad y conocimiento sobre el impacto negativo que puede causar el no cumplimiento del Sistema General Antisoborno. Por ello, desde nuestra política corporativa trabajamos transparentemente para generar lazos de confianza con todas nuestras partes involucradas.
Enfoque en los objetivos
Nuestro objetivo principal es que todas nuestras partes se involucren y tengan sentido de pertenencia por la compañía. De la mano de nuestra política corporativa, buscamos cumplir la visión, misión, metas, reglas establecidas, así como esforzarnos por un constante aprendizaje, crecimiento, mientras ofrecemos atención de calidad a nuestros clientes.
